97 отпуска будущего месяца


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Суммы начисленных отпускных связаны с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров, выполнением работ, оказанием услуг. Затраты на оплату отпусков включаются в фонд заработной платы. Учет отпускных может производиться одним из двух приведенных ниже способов, что должно быть закреплено в учетной политике. Затраты на оплату отпусков относятся в дебет счетов затрат на производство или продажу, то есть счетов 20, 25, 26, В расходы текущего месяца включаются только суммы отпускных, относящиеся к этому месяцу. Это касается и суммы ЕСН, начисленной на отпускные.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать, прежде чем уйти в отпуск

Решаем проблему с «переходящим» отпуском


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Нередко трудовые отпуска переходят с одного месяца или квартала на другой. Давайте в этом разберемся. Отпускные начислены в сумме руб. Отпускные перечислены на счет работника в банке 21 июня года.

У него имеется один ребенок в возрасте до 18 лет. Доход работника за месяц, как правило, не превышает руб. В организации не предусмотрено создание резерва предстоящей оплаты отпусков.

Срок выплаты зарплаты — е число следующего месяца. Подоходный налог. При начислении отпускных необходимо рассчитать подоходный налог. Это значит, что суммы переходящих отпускных включают в доходы месяца, за который они начислены. Подоходный налог надо удержать при выплате отпускных.

По поводу стандартных налоговых вычетов отметим следующее. Ограничений по их применению к сумме переходящих отпускных законодательством не предусмотрено. Так, вычеты на детей целесообразно применять к той части дохода за месяц, которая выплачивается первой в нашем случае к отпускным. В то же время применение стандартного вычета в размере 93 руб. При его предоставлении стоит опираться на здравый смысл и предполагаемый уровень дохода работника за весь календарный месяц.

Это позволит избежать ситуации, когда при выплате отпускных вычет предоставлен, в то время как обычно работник права на него не имеет. Вместе с тем, если уровень дохода конкретного работника, как правило, не превышает руб.

Так, в рассматриваемой ситуации доход работника обычно не превышает руб. С учетом вышеизложенного подоходный налог с отпускных, который следует перечислить в бюджет, составит 31,33 руб. При этом сумму превышения вычетов над доходами в размере 25 руб.

Обратите внимание, что подоходный налог исчисляют от всей суммы доходов, начисленной работнику за месяц. Так, в данном случае подоходный налог за июнь и июль нужно будет пересчитать при начислении работнику зарплаты за данные месяцы.

При этом право работника на вычет в размере 93 руб. Страховые взносы в ФСЗН. Однако специалисты фонда придерживаются мнения, что допустимо применять два варианта. Первый вариант: начислить взносы в каждом месяце, на который приходится отпуск,— отдельно на соответствующую часть отпускных.

Так, в нашем случае организация уплачивает страховые взносы в бюджет фонда не реже одного раза в квартал. При этом взносы нужно уплатить в день выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала, но не позже го числа.

Итак, срок уплаты страховых взносов с переходящих отпускных зависит от избранного варианта исчисления взносов и может приходиться на разные периоды. В форме ПУ-3 и отчете 4-фонд суммы переходящих отпускных отражают по-разному.

Поэтому от избранного варианта исчисления взносов зависит порядок отражения отпускных в отчете 4-фонд. Рассмотрим в нашем случае, каковы сроки уплаты взносов в ФСЗН и как отражаются в отчетности суммы отпускных в зависимости от избранного варианта исчисления взносов:. Так, сумма таких взносов, начисленная на отпускные, приходящиеся на июнь, составит 0,57 руб.

В нашем случае данные взносы в сумме 0,57 руб. Так, в составе показателей II квартала данного отчета указывают отпускные в сумме 95 руб.

Однако в рассматриваемой ситуации резерв не формируют. Поэтому порядок отражения отпускных и страховых взносов в бухучете будет следующий. Такие расходы отражают на тех же счетах, что и зарплату. Норма о начислении взносов в Белгосстрах на суммы отпускных однозначна: они начисляются в месяце, на который приходятся отпускные.

Учитываются или нет при расчете налога на прибыль начисленные отпускные, зависит в том числе от того, какой вид отпуска был предоставлен. В частности, основной трудовой отпуск включают в состав затрат, учитываемых при расчете налога на прибыль, но только если зарплата этого работника также отражается в затратах. При расчете подоходного налога суммы переходящих отпускных включают в доходы месяца, за который они начислены, исчисленный подоходный налог удерживают из всей суммы отпускных при их выплате.

Взносы в ФСЗН допустимо начислять по двум вариантам. От выбранного варианта зависят сроки уплаты взносов и порядок отражения сумм таких отпускных в отчете 4-фонд. В бухучете суммы отпускных и взносов в ФСЗН и Белгосстрах при предоставлении основного трудового отпуска отражают на счетах учета затрат. В налоговом учете такие суммы учитывают при расчете налога на прибыль в месяце, на который приходится отпуск. Онлайн-сервис готовых правовых решений.

Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство. Минтранс отвечает на вопросы по автомобильным перевозкам пассажиров. Система мгновенных платежей заработала.

А что с платежками? Новая редакция Жилищного кодекса с 1 января года. Как "основная цель" хозяйственных операций изменит белорусский бизнес. Чего ожидать бизнесу при применении п.

Правила корректировки налоговых обязательств: взаимодействие государства и бизнеса. Формы розничной торговли: что изменится с Физлицам станут понятнее условия кредитов и депозитов.

С 1 июля - новый перечень инновационных товаров. Деньги есть, билета нет. Памятка для зайцев. Как быть, если нечем платить по кредиту. Детская банковская карта: вопросы оформления и использования. Войти в сервис. Автор: Юлия Уласень. Отпускные на рубеже месяцев и кварталов Зарплата Юлия Уласень. Зарплата За июнь — 95 руб. Второй За июнь — ,60 руб. Достаточно представить в банк справку о том, что обязательства исполнены или срок их исполнения не наступил. В бухучете указанные суммы отражают в следующем порядке: Таблица 2 Содержание операции Дебет Кредит Сумма, руб.

Июнь года Начислены отпускные за июнь 20 70 95 Начислены отпускные за июль 97 70 Исчислен подоходный налог из отпускных 70 31,33 Начислены взносы в Белгосстрах на отпускные за июнь 20 0,57 Первый вариант отражения взносов в ФСЗН Удержаны взносы из отпускных за июнь 95 руб.

Таким образом, при исчислении налога на прибыль в составе затрат нужно учесть: — в июне — ,87 руб. Взносы в Белгосстрах начисляют в месяце, на который приходятся отпускные. Понравилась статья? Поблагодарите автора. Сказать спасибо. Другие статьи автора. Зарплата Командировка за границу: работник провел выходные в месте командировки Зарплата Командировка в Минск по новым правилам Зарплата Стандартные вычеты на инвалидов I и II группы старше 18 лет Зарплата Стандартные вычеты ребенок до 18 лет и ребенок-студент старше 18 лет Другие статьи по категории.

Зарплата Повышение квалификации: как возмещаются расходы по найму жилья Зарплата Формы ПУ-3 за второй квартал года: памятка Зарплата Отчет 4-фонд — памятка бухгалтеру Зарплата Заполнение форм ПУ-3 за квартал Еще нет аккаунта? Попробовать бесплатно. Клиентам ilex Войти в сервис. Для чтения этого материала вам следует перейти в свой платный аккаунт ilex Отмена Перейти.

Публичный договор. Линейка продуктов. Прейскурант цен. Почтовый адрес: , г. Юридический адрес: , г.

Все бухгалтерские проводки по отпускам

Если работник идет в отпуск в следующем месяце в первых числах , неизбежно получится так, что выплатить отпускные нужно будет еще до окончания предыдущего месяца. Ведь выдать их вы должны не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Срок в три дня прописан в статье ТК РФ. А Роструд в письме от 30 июля г. Подробнее о том, в какие сроки выплачивать сотрудникам отпускные , рассказали эксперты Системы Главбух. Например, отпуск начинается 1 июля.

Взносы с отпускных за август со счета 97 списать на затраты. а в пу 3 разбивать по месяцам. если переходящий отпуск на январь след года, сделать.

Касательно правильности начисления отпускных

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. В сем работникам должны предоставляться ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка ст. Как правило, продолжительность основного отпуска составляет 28 календарных дней ст. Также трудовым законодательством предусмотрены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ст. Например, работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и т. Причем во всех случаях оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала ст. Еще в году Минфин в письме от

Отражение отпускных, приходящихся на разные периоды

Работник ГУ направляется в отпуск на 42 каледарных дня в период с 03 июля года по 14 августа года 36 рабочих дней в отпуске. Правильно ли были начислены отпускные? Расчетный период был взят с 01 июля года по 31 мая года. На впорос почему в расчетный период не был включен июнь года, как положено по Единым правилам исчисления средней заработной платы, включать в расчетный период 12 календарных месяцев, предшествующих событию, то есть в данном случае событием является отпуск с 03 июля по 14 августа, бухгалтер объяснил это тем, что начисление отпускных производит в июне, когда еще не начислена заработная плата за июнь года и что якобы не может еще включить июнь в расчетный период и включит его в следующий расчетный период для расчета будущего отпуска в году.

По таким отпускам у бухгалтеров часто возникают вопросы. Датой осуществления таких расходов признается дата их начисления пп.

Учет переходящих отпусков в 1С Предприятие 8.2

В соответствии с трудовым законодательством работники Республики Беларусь имеют право на трудовые отпуска. Под отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы. Трудовым кодексом РБ далее - ТК определено, что предоставляемые работникам трудовые отпуска могут быть следующих видов:. Законодательством РБ ст. Причем эта величина обязательна для всех нанимателей. Постановлением Совета Министров РБ от

Решаем проблему с «переходящим» отпуском

Пример 1. В I квартале организацией были приобретены строительные материалы для перестройки производственного помещения пиломатериал для устройства перегородок, кафельная плитка для пола, краска и прочие материалы. Для того чтобы этого избежать, нужно распределить сумму затрат постепенно. В том числе в сумму затрат можно включить и оплату работ по договору подряда. Каким образом это сделать, на какой период полгода, год или иной срок распределять и как учитывать РБП, подробно разберем в этой статье.

Что касается комментариев к счету 97 "Расходы будущих периодов", начисление отпускных за календарные дни текущего месяца;.

Когда белорусам выгодно брать отпуск

Закажите бесплатный расчет стоимости вашей задачи по 1С! Перезвоним за 10 минут! РБП в программе 1С Бухгалтерия 8. Другими словами, потратились сегодня с целью получить доход завтра.

Расходы будущих периодов — примеры по правилам учета 2018 года

Порядок оплаты отпуска регламентируется нормами гл. Отпуск - это период времени, в течение которого работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей и который он может использовать по своему усмотрению. Для отдыха работникам могут предоставляться основные или дополнительные отпуска, а также отпуска без сохранения заработной платы. Основной ежегодный отпуск ст. Разберем нюансы. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней в том числе для работников-совместителей и работников, которым установлен неполный рабочий день.

Левищева Ю. Право на оплачиваемый отпуск гарантировано трудовым законодательством ст.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Про отпуск. Отпускные. Когда выгодно брать отпуск.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Софон

    Охотно принимаю. Тема интересна, приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  2. Ева

    Это ценная информация

  3. Евлампия

    Могу поискать ссылку на сайт с огромным количеством информации по интересующей Вас теме.

  4. Ирина

    Полезный вопрос

  5. cetsiconma

    По-моему это уже обсуждалось.

  6. Савва

    качество нормальное я думал что буде хуже но ошибался и рад этому)

  7. tonsportwicy

    Это просто бомба!!!

  8. Инна

    нет слов!просто вау!..

  9. gunlame

    Супер. Спасибо, так давно искал этот материал. Ну просто респектище автору. Никогда не забуду теперь

  10. hypilpesis

    Понятно, благодарю за помощь в этом вопросе.

  11. Беатриса

    Точно в цель :)

  12. Меланья

    В этом что-то есть. Благодарю за информацию.