Должностная инструкция юриста в банке


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Банковское дело Типовые банковские документы. Должностная инструкция старшего юрисконсульта Административно-правового управления. Разделы: Банковское дело Финансовый рынок Банковская система России Центральный банк России Коммерческие банки России Регулирование банковской деятельности Пассивные операции коммерческого банка Активные операции коммерческих банков Ликвидность коммерческого банка Кредитная политика коммерческого банка Межбанковское кредитование Кредитование корпоративных клиентов Кредитование физических лиц Современные виды кредитных операций Обеспечение возвратности кредита Инвестиционная политика банка Посреднические операции коммерческих банков Расчетно-кассовое обслуживание клиентов Конверсионные операции банков Методы ценообразования в банковской сфере Операции банков с драгоценными металлами Основы банковского менеджмента Основы банковского маркетинга Управление экономической безопасностью в банковской деятельности Типовые банковские документы. Меню: На главную Карта сайта Обратная связь Версия для печати.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Должностная инструкция юриста по трудовым отношениям


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

В настоящее время эффективную предпринимательскую деятельность сложно осуществлять, не разбираясь досконально в российском законодательстве. Для организации грамотного правового регулирования работы предприятия руководители нанимают юриста. Специалист контролирует заключение сделок, формирует договорную базу, повышает юридическую грамотность руководителя и сотрудников, представляет интересы компании и выполняет множество иных функций. Юрист организации — это должностное лицо, которое регулирует правовые аспекты деятельности предприятия.

Данная должность может быть предусмотрена как в государственных учреждениях, так и в частных организациях. Специалист обязан не просто хорошо знать содержание кодекса, но и легко ориентироваться в данном документе. Поскольку Гражданский кодекс постоянно дополняется различными правками, работнику необходимо отслеживать все изменения и быть в курсе новых положений закона.

Кроме Гражданского кодекса юристу важно разбираться в Трудовом кодексе, поскольку его работа часто связана с решением различного рода вопросов, возникающих в кадровой сфере.

Например, при разработке методики аттестации сотрудников, при приеме на работу или увольнении, при объявлении выговоров и т. Помимо основных законодательных актов юрист должен разбираться в нормативных документах, регламентирующих деятельность его организации. Вид нормативного документа зависит от того, к какой организационной правовой форме относится данное предприятие. Организация может решать свои юридические вопросы двумя способами: заключить договор с юридической компанией адвокатским бюро и обращаться к ним при необходимости за правовой помощью, либо оформить в штат постоянного сотрудника.

В первом случае главным преимуществом является то, что в распоряжении компании оказывается целая юридическая организация, в которой работают специалисты разного профиля.

К тому же, отсутствует возможность получения моментальной юридической помощи по незначительным текущим делам, поскольку нужный специалист не находится непосредственно на предприятии.

Наличие штатного юриста, либо целого юридического отдела дает руководству организации целый ряд преимуществ. Юрист может быть принят на работу в организацию, где уже существует юридическая структура с наработанной правовой базой, либо стать первым подобным специалистом.

В первом случае специалисту достаточно разобраться в уже налаженной правовой системе, ознакомиться с принятыми формами договоров, должностными инструкциями и т. В такой ситуации риск совершить ошибку, которая приведет к негативным юридическим последствиям для организации, сведен к минимуму. В иную ситуацию попадает специалист, который пришел на только что образовавшуюся должность юриста в компанию.

Для успешного решения подобных вопросов юристу важно не только разбираться в российском законодательстве и особенностях деятельности конкретной организации, но, также, заручиться поддержкой руководства предприятия. В государственных структурах и на крупных предприятиях вся деятельность юридического отдела четко зафиксирована в соответствующих положениях. Это позволяет обозначить рамки для специалиста и наделить его конкретными полномочиями. В небольших частных организациях положение юриста часто не определено соответствующими нормативными актами и сфера его деятельности остается достаточно расплывчатой, что значительно осложняет работу специалиста.

Руководители небольших предприятий часто стремятся оставить за собой право принятия решения, в том числе и в сфере правового регулирования деятельности компании. Стремление ограничить юриста в полномочиях и принятие важных юридических решений без его участия может привести к негативным последствиям для организации.

Любой квалифицированный юрист, пришедший в новую организацию, изначально проверяет договорную базу предприятия. Если в договорах существуют ошибки правового характера например, вместо подписи руководителя в документе стоит подпись его заместителя, не наделенного соответствующими полномочиями , юрист потребует их исправления.

Наличие уважения между руководителем и юристом является важным условием построения выгодного сотрудничества. В организации юрист должен занимать особое положение доверенного лица руководителя, не являясь лишь простым наемным работником. Наличие личной заинтересованности в коммерческом успехе организации является мощным стимулом для качественного выполнения возложенных на специалиста обязанностей. Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту "Договор подряда" , где подробно объясняется какие права есть у подрядчика.

Или ТУТ вы узнаете как составляется договор комиссии. Для того чтобы стать грамотным юристом организации молодому специалисту необходимо соответствовать следующим требованиям:. На компьютере специалиста обязательно должна быть установлена справочная база данных, постоянно обновляемая.

Также, специалист должен получать своевременную информацию обо всех изменениях в той сфере деятельности, к которой относится работа предприятия.

Например, юрист медицинской организации должен быть в курсе всех изменений, которые происходят в области правового регулирования системы здравоохранения. Таким образом, претендуя на должность юриста предприятия важно учитывать следующие аспекты:. Кредит на открытие бизнеса.

Как оформить квартиру полученную по наследству в собственность. Процедура получения наследства по закону - из кого состоит очередность наследования. Закон должен быть понятным. Забыли пароль? Пользователь Юрист Компания Вам нужна юридическая поддержка? Я согласен с условиями предоставления услуг и безоговорочно принимаю правила портала.

У Вас юридическое образование? Вы представляете юридическую фирму? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Статьи Гражданское право Общее. Похожие статьи.

Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях. Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации.

Зачем молодым специалистам становиться помощниками юриста? Какие обязанности их ждут? Практика, позволяющая начинающему.

Должностная инструкция юрисконсульта - образец за 2016 год

Общие положения 1. Название учреждения 1. На должность юриста принимается лицо с высшим юридическим образованием. Юрист является штатным работником, назначается на должность и увольняется с нее по представлению начальника юридического отдела. Юрист должен знать: — законодательные акты, которые регламентируют финансовую и хозяйственную деятельность предприятия; — нормативные и методические материалы по правовой деятельности; — нормативные правовые документы; — трудовое, гражданское, административное и финансовое право; — налоговое законодательство; — правила ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — правила заключения и оформления хозяйственных договоров; — основы организации труда и экономики; — средства вычислительной техники, связи и коммуникаций; — нормы и правила охраны труда. Должностные обязанности Юрист обязан: 2. Подготавливать обоснованные ответы при отклонении претензий третьих лиц.

Должностная инструкция юрисконсульта-дознавателя

Вы можете скачать должностную инструкцию юриста юридического отдела бесплатно. Должностные обязанности юриста юридического отдела. Название учреждения. На должность юриста принимается лицо с высшим юридическим образованием.

Акция месяца 8- Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям.

Как составляется должностная инструкция юрисконсульта?

Общие положения Юрист корпорации относится к категории специалистов. Юрист корпорации должен знать: - Нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия. Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом руководителя предприятия. Корпоративный юрист подчиняется непосредственно руководителю предприятия. На время отсутствия юриста командировка, отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Посадова інструкція юриста корпорації (рос.)

Должностная инструкция юриста — это документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника как единицы штатного расписания. Юрист, юрисконсульт — это такая же штатная единица предприятия, как и все остальные: менеджер, бухгалтер, директор. При этом далеко не во всех российских организациях ООО, ЗАО образец должностной инструкции имеется в виде утвержденного руководством документа, обладающего юридической силой. Тем не менее, по факту должностные обязанности юриста как основной содержательный фрагмент инструкции могут быть использованы:. Необходимость разработки должностной инструкции юриста на предприятии обусловлена как задачами самого специалиста, так и административно-управленческими целями юр. Прежде всего, такой документ — это руководство для самого юриста. Благодаря инструкции он знает, каких действий от него ожидают, и по каким критериям будут оценивать результаты труда, представляет ориентиры для повышения уровня квалификации работника.

Старший юрист юридической фирмы отвечает за ключевые аспекты Начальник юридического отдела в банке (служащий среднего звена). Начальник.

Как составляется должностная инструкция юрисконсульта?

Закон не требует от коммерческих организаций составлять должностные инструкции. Такое требование установлено только для государственных органов ст. Таким образом, организация сама определяет, стоит ли оформлять должностную инструкцию юристу или нет.

Должностная инструкция юриста и юрисконсульта

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции юрисконсульта, образец года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное юридическое образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Не забывайте, каждая инструкция юрисконсульта выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать юрисконсульт.

Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

Требования к квалификации: Высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное юридическое образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Юрист должен знать: - нормативные и методические материалы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия; - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; - гражданское, административное, трудовое, финансовое и иные отрасли законодательства; - арбитражно-процессуальное, гражданское процессуальное право, основы уголовно-процессуального права; - стандарты делопроизводства по правовым документам; - структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; - основы администрирования; - этику делового общения. Назначение на должность юриста и освобождение от должности производятся приказом генерального директора. Юристу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности. На время отсутствия юриста командировка, отпуск, болезнь, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов предприятия; разрабатывает положение о сделках, связанных с приобретением или отчуждением имущества.

Должностная инструкция юриста , являющаяся локальным документом многих предприятий, организаций и компаний, определяет требования, предъявляемые к специалисту такого рода, а также прочие моменты, касающиеся его трудовой деятельности. В статье мы ознакомимся с содержанием должностной инструкции данного специалиста, а также выясним, существует ли разница между юристом и юрисконсультом. В первом разделе указывается, что:. Далее следует раздел об обязанностях ведущего юрисконсульта, в числе которых указывается, что он в своей работе должен руководствоваться не утратившими силу нормативными и законодательными актами, регламентирующими финансово-хозяйственную деятельность компании.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нифонт

    Должен Вам сказать Вы заблуждаетесь.

  2. dullwasphy

    По моему мнению, это — неправда.

  3. Ипатий

    Вы еще 18 век вспомните

  4. Архип

    Бывает еще повеселее :)

  5. radisczzyzin

    Неплохо-мне понравилось,но как-то грустновато!(

  6. Платон

    Сайтец супер, однако чувствуется, что необходимо что-нибудь подправить.

  7. Лариса

    Я считаю, что это очень интересная тема. Предлагаю всем активнее принять участие в обсуждении.

  8. Амос

    Супер , спасибо забрал!!!