Оформление больничного листа в 2019 если выписан дубликат


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Из статьи узнаете, как выплатить пособие по временной нетрудоспособности, то есть оплатить больничный лист в году, узнаете свежие новости и есть ли изменения. Для этого мы расскажем, на основании чего выплатить пособие, как установить размер, как оформить и отразить выплаты в учете года. Отдельно остановимся на участниках пилотного проекта ФСС по прямым выплатам. Пособие выплачивают на основании официального больничного листка. Никакой другой документ для этой выплаты не подойдет.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Какие ошибки в больничном листке нетрудоспособности


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Из статьи узнаете, как выплатить пособие по временной нетрудоспособности, то есть оплатить больничный лист в году, узнаете свежие новости и есть ли изменения. Для этого мы расскажем, на основании чего выплатить пособие, как установить размер, как оформить и отразить выплаты в учете года. Отдельно остановимся на участниках пилотного проекта ФСС по прямым выплатам. Пособие выплачивают на основании официального больничного листка. Никакой другой документ для этой выплаты не подойдет.

Передать больничный в бухгалтерию компании-работодателя сотрудник может в течение 6 шести месяцев со дня окончания своей болезни п. Документ должен быть выписан врачом по утвержденной форме из приказа Минздравсоцразвития от Сервис предложит скачать файл в формате excel, в котором представлены данные о потерянных похищенных бланках с 1 июля года вплоть до предыдущего месяца текущего года.

Например, если вы зайдете на сайт в марте года, то это будет список с данными вплоть по Чтобы проверить документ, введите в открывшемся файле первые девять цифр больничного. Если бюллетень с таким же номером в реестре не обнаружен, есть гарантия, что листок на самом деле настоящий.

День получения правильного листка от сотрудника - отправная точка для расчета выплаты. У бухгалтера есть на это 10 календарных дней. Если считать в рабочих днях - то времени еще меньше п.

Начинайте расчет с определения расчетного периода. В году по общему правилу это и годы. Если работник в два предыдущие года был в декрете или детском отпуске, он имеет право заменить расчетный период на два года, предшествующие расчетному. Но только при условии, что такая рокировка приведет к увеличению суммы выплаты. Для замены лет работник пишет заявление в свободной форме ч.

Далее требуется посчитать сумму заработка за годы расчетного периода. Но брать нужно не любую сумму, а в пределах лимита. Годовая сумма не может превышать установленную предельную величину по соцвзносам за соответствующий год. Напоминаем, за год это руб. Далее остается определить средний заработок. Для этого доходы, суммированные за расчетный период, но не более предельных величин, делят на число Никаких исключаемых периодов нет.

То есть показатель фигурирует в любом случае. Среднедневной заработок должен укладываться в пределы между максимально и минимально возможным значениями. Первый составляет в году ,68 руб.

Второй - ,85 руб. Итог скорректируйте на процент начисления пособия, установленный в зависимости от страхового стажа работника. Актуальные значения найдете в нашей таблице. Последнее действие - среднедневной заработок, скорректированный в зависимости от страхового стажа, умножается на количество дней болезни.

Полученная сумма и пойдет к выплате работнику за вычетом НДФЛ о налогах еще поговорим чуть ниже. Взносы с соцпособий не начисляются.

Бюллетень оплачивайте за все дни болезни по больничному, в том числе за выходные и праздники. Процент не установлен. Порядок расчета зависит от величины федерального МРОТ. И пособие в расчете за месяц не может быть более одной минималки. Пособие по беременности и родам начисляется в размере процентов за положенный период. Также стаж не влияет на выплаты в связи с производственными травмами. Расчет нужно оформить справкой, которая прикладывается к листку образец на год смотрите у нас.

Составляется справка в произвольной форме с обязательным указанием даты оформления и всех показателей, участвующих в расчете. В частности, в таком документе логично привести максимальный и минимальный среднедневной заработок по году, как это сделано в нашем примере. Можете взять наш бланк и при желании доработать его под себя. Внимание: какой-либо отдельный приказ о назначении больничной выплаты оформлять не требуется. Это просто излишне. После оформления справки-расчета бухгалтер должен заполнить ту часть больничного листка, которая отведена для работодателя.

Крайний день, когда нужно рассчитаться с работником по листку, определяется по дате справки-расчета больничного. Дело в том, что деньги по больничному положено выплачивать в ближайший после его назначения зарплатный день п.

Так, если работник принес листок 18 января года, крайним днем назначения выплаты оформления справки-расчета будет 28 января.

Допустим, по итогам месяца компания рассчитывается с сотрудниками 5-го числа. Тогда 5 февраля года будет выплачено и соцпособие. Оплата листков нетрудоспособности финансируется работодателем только за первые три дня болезни. Остальное - за счет государства конкретно - фонда соцстраха. При этом порядок расчетов варьируется в зависимости от того, участвует субъект РФ, в котором находится ваша фирма, в пилотном проекте ФСС либо нет. Когда компания работает в регионе-участнике пилотного проекта то есть с выплатами застрахованным лицам напрямую из фонда , работодатель платит лишь свою часть.

За первые три дня недомогания работника. Остаток работник получает из фонда. А впоследствии компания возмещает государственную часть из бюджета ФСС. Не важно, в связи с каким страховым случаем имеет место выплата. Это может быть стандартная ситуация - болезнь самого работника. Другие варианты: уход за больным членом семьи ребенком , несчастный случай на производстве или профзаболевание. Итак, по общему правилу НДФЛ возникает всегда. Это касается фирм любого региона.

Только облагаемая часть у участников пилотного проекта и неучастников будет разная. Если вы находитесь в регионе - участнике пилотного проекта, удержать НДФЛ нужно с суммы выплат лишь за первые три дня болезни сотрудника.

Другую часть суммы вы попросту не выплачиваете, только считаете ее, поэтому налоговым агентов в отношении нее не являетесь. В регионах вне пилотного проекта всю рассчитанную сумму работодатель-страхователь сначала платит из собственных средств.

И лишь потом возмещает часть. Поэтому подоходный налог нужно удержать в момент выплаты со всей суммы, так как компания является единственным налоговым агентом в данном случае. Перечислите в бюджет удержанный НДФЛ не позднее последнего дня месяца, в котором выплачены больничные абз. Например, если больничные выплачены работнику в апреле года, то пополнить казну на удержанный с него налог нужно край 30 апреля года.

Включайте больничные выплаты в свои налоговые регистры по НДФЛ. Обратите внимание: с 1 января года утверждается новая форма бланка 2-НДФЛ. Дебетовый счет выбирайте в зависимости от вид деятельности работника. Если человек занят на основном производстве, нужен счет Если это кассир или продавец - Налоговый учет. Суммы, начисленные за счет средств работодателя за первые три дня болезни работника, учитывают при расчете налога на прибыль на ОСН в составе прочих расходов подп. При УСН с объектом доходы выплата за первые три дня недомогания включается в состав налогового вычета по единому налогу наряду с уплаченными страховыми взносами п.

Остальную часть не учитывают подп. Изменения второго полугодия, которые скажутся на вашей работе. Оплата больничного листа в году: изменения, свежие новости. Образец больничного Информация о файле. Заявление об отпуске по беременности и родам Информация о файле. Заявление на пособие Информация о файле. Заявление на продление отпуска Информация о файле. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Расчет больничного листа в году по-новому: пример расчета.

Больничный по уходу за ребенком в году: сколько дней оплачивается. Калькулятор больничного листа в году. Образец заполнения больничного листа в году работодателем.

Новости по теме. В 38 регионах поменяли порядок выплаты пособий. Важная информация ФСС по больничным для всех бухгалтеров. Больных бухгалтеров не пустят на работу.

Больничный выдан за границей: как выплатить пособие за счет ФСС

Больничный листок выдается работнику по факту его болезни, а также в случае беременности и родов. На это документарное заверение права отсутствовать на рабочем месте и получать компенсацию от работодателя и ФСС могут рассчитывать в году не только штатные сотрудники компании, но и совместители. Количество больничных листков, выдаваемых совместителю, отметки о совместительстве в больничном листе. Оплата больничного совместителю осуществляется с теми же ограничениями, что и по основному месту работы.

Видео с ответами на вопросы по больничным в г. ЧТО ДЕЛАТЬ, если Больничный заполнен с ошибками, КАК оформить ДУБЛИКАТ; 6. СУД обязал ФСС принять к оплате больничный лист: ошибки исправлены Если ошибку в оформлении больничного допустило медучреждение, ФСС не может.

Что делать, если работник предоставил копию больничного вместо оригинала?

Случается, что работник приносит больничный лист с ошибками. Но тут начинается… У работника или нет времени доехать до медучреждения, чтобы переделать больничный, или вообще нет такой возможности, поскольку медучреждение находится в другом городе, области и т. Здравый смысл в этом есть. Сама поездка может обойтись ему дороже, чем отказ от больничных. Во-первых, основанием для начисления больничных является выданный и оформленный в установленном порядке листок нетрудоспособности ч. Лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места проживания и работы во время командировки, санаторно-курортного лечения, отпуска и т. При этом листок нетрудоспособности выдается с подписью главного врача, удостоверенной круглой печатью заведения здравоохранения п. Во-вторых, если в листке нетрудоспособности есть допущенные ошибки , принимать его к оплате, конечно же, нельзя. Он оформлен не в установленном порядке!

Ошибки в больничном листе, из-за которых ФСС не возместит пособие

Иногда главбухи не успевают проверить, правильно ли заполнены бланки. Но даже из-за незначительных недочетов фонд может снять расходы. Какие ошибки критичны, а какие можно не исправлять, читайте в статье. Компании не должны отвечать за ошибки в больничном листе, допущенные медицинским учреждением.

Расчет больничного в году.

ФСС пояснил, как продлить листок нетрудоспособности в другой больнице

Хорошо всегда быть здоровым. Но, увы, иногда мы заболеваем. Как рассчитывать пособие, если работник увольняется, а перед увольнением заболел? Примет ли Фонд соцстраха расходы по листку нетрудоспособности, если работник, не закрыв его, вышел на работу? На вопросы читателей нам ответили в ФСС.

Больничные листы: проверяем и исправляем

При заполнении больничного листа в случае болезни травмы и врач, и организация, которая выплачивает пособие работнику, должны соблюдать определенные правила. Посмотрим, что нужно проверить в разделе, заполняемом врачом, а также как правильно заполнить свою часть больничного, чтобы не было проблем с возмещением пособия из ФСС из-за неправильно заполненного больничного листа. Для начала общее правило и для врачей, и для вас: заполнять больничный нужно большими печатными буквами, начиная с первой ячейки, капиллярной, гелевой или перьевой ручкой с чернилами черного цвета. Запрещается заполнять больничный шариковой ручкой с любым цветом чернил, в том числе с черным. Медицинская организация может использовать для заполнения печатающее устройство, но для этого нужна специальная программа. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Работник находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. одном и том же месте: принять к оплате или потребовать дубликат листа? Если дата выдачи больничного листа не совпадает с датой начала.

Оформление и образец дубликата листка нетрудоспособности

Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Руководство по ведению учета 1С:Бухгалтерия 8. Редакция 2. Редакция

Больничный лист с ошибкой не исправлен: как оформить отсутствие работника?

Ответ: Дубликат больничного листа выдается, если первичный лист выписан с ошибками. Порядок заполнения листков нетрудоспособности регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ от Согласно п. То есть новый Порядок не допускает при оформлении больничного листка ни одной ошибки в его заполнении. Не допускается исправление ошибок с помощью корректирующего или иного аналогичного средства п. Кроме того, в Письме ФСС от

После осмотра врач выносит решение, выдавать ли больничный лист. В случае положительного ответа, пациент после выписки получает его на руки.

Больничный лист по совместительству как оплачивается

Болезнь может застать работника и во время отпуска или командировки за границей. Либо он может просто поехать на лечение и обследование за границу. Тогда сотрудник наверняка обратится к вам с вопросом, что нужно сделать, чтобы в такой ситуации получить пособие. Посмотрим, чем работник может подтвердить свою болезнь и должны ли вы выплатить ему соцстраховское пособие. Так, если сотрудник заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, то ему должны выдать листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государств е ст.

Если в принятом у работника к оплате листке нетрудоспособности есть значительные ошибки неправильно указаны даты освобождения от работы, не стоит печать медицинской организации, нет подписи врача и т. Приказом Минздравсоцразвития от Чтобы врач не допустил ошибок при заполнении этой строки, можно выдать работникам памятку с указанием наименования компании.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Богдан

    КЛЬОВО)))))))

  2. Горислава

    Я не знаю, каким оружием будет вестись третья мировая война, но четвёртая — палками и камнями.

  3. Любовь

    сайт в опере немного не корректо показывается, а так все супер! спасибки за умные мысли!

  4. ammitversle

    Спасибo. Тo, чтo нужнo ))

  5. Римма

    Меня тоже волнует этот вопрос. Вы мне не подскажете, где я могу найти больше информации по этому вопросу?

  6. phepetsser

    Вчeра подруга скинула на мыло адрeс вашeго сайта. Но я нe придал особого значeния, я сeгодня зашeл и понял что она была права - сайт дeйствитeльно СУПeР!

  7. Мокей

    Говорите прямо.

  8. dunsboukunlong

    Безусловно, он не прав

  9. Сигизмунд

    Прошу прощения, что вмешался... Я разбираюсь в этом вопросе. Давайте обсудим. Пишите здесь или в PM.

  10. Константин

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM.

  11. Зинаида

    тупо угар!!! супер

  12. ntenonde

    прочитал с большим интересом — очень очень понравилось

  13. zienucu

    Советую Вам зайти на сайт, где есть много информации на интересующую Вас тему. Не пожалеете.

  14. Лиана

    С прошедшим новым и наступающим старым НГ. Пусть бык бодает ваших конкурентов

  15. spifunfi72

    Обожаю всё,